哈密大佳城镇物业管束有限仔肩公司（以下简称“公司”）为新疆新星国有本钱投资有限公司（以下简称“新投”）全资子公司。公司通过改良优化整合酿成“6+1”筹划管束形式，即6个工作部（4个物业工作部、1个供热工作部、1个归纳工作部）、1个园林景观分公司，承当师市城镇运转、幼区物业、供暖、垃圾清运、园林绿化等供职处事。遵循公司筹划繁荣需求，现发展党群处事部副部长竞聘处事。布告如下：

　　1.政事态度顽强，坚强贯彻实行党的道途、目标、战略，自发遵循国度公法规矩，品德操行好，具备较高的政事醒悟和表面水准。

　　3.处事履历：晋升中层副职的，该当拥有5年以上处事履历，且拥有3年以上正在坎阱、行政工作单元、国有企业、社区连队等下层单元党群处事或相干范畴处事履历。

　　1.凡有崭露《中华百姓共和国公国法》、《中华百姓共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监视管束暂行条例》和企业相干管束划定不得负责公司高级管束职员情景的。

　　2.正在过往任职功夫，因企业筹划管束不善，导致安详、质地等强大仔肩事项，崭露要紧亏折，或变成强大经济失掉的。

　　竞聘顺序：分为揭橥竞聘布告、报名、资历审核、口试演讲、确定候选人、布景观察、体检、公示及聘请等环节。

　　（一）揭橥竞聘布告2025年2月28日，通过师市政务网、十三师人力资源网（官方微信平台）等媒场合向社会公然辟布竞聘布告。

　　2.报名体例：本次报名选用线上报名体例举办。报名职员可到新疆临蓐设置兵团第十三师政务网、十三师人力资源网（官方微信平台）下载联合的报名表举办填报。

　　凡适宜竞聘条款志愿到场竞聘的职员，由自己填写《哈密大佳城镇物业管束有限仔肩公司岗亭报名表》（见附件1），联结本身的特质，撰写一份2000字以内的自述讲演（网罗一面营业本事、管束学问、才华自述、对竞聘岗亭的相识、处事设思、处事方向、处事愿意等），报公司竞聘率领幼组办公室。

　　报名职员请将非扫描版的报名表、自述讲演和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业本领职称资历证、任职证据、非本单元竞聘者出具原单元批准报考据据等原料打包发送至邮箱，邮件中央标注“应聘岗亭+姓名+闭联体例”。

　　（三）资历审核 竞聘率领幼组根据竞聘岗亭的央浼、职责，对报名者供给的相干身份音信、学历学位、任职证据等原料举办厉苛审查。报名职员提交的相闭原料必需切实有用，凡发觉报名职员存正在供给乌有原料及其他违法违纪状况的，即撤除资历。

　　2.口试核心考察竞聘者处事思绪、专业学问本事、判辨鉴定才华、疏通调和才华、应变才华和说话表达才华等。口试网罗应聘者陈述演讲、评委提问应聘职员答辩两个闭键。

　　3.具场合试年光以电话的体例实时告诉，未尽事项也以电话的体例随时告诉，务必请列位报名职员连结电话流利，因电话闭机、停机、欠费等原故领受不到音信的仔肩自大。

　　（五）确定候选人 遵循竞聘者笔试口试收效总和由高到低依序排名，由竞聘率领幼组商量确定侦察对象。

　　1.布景观察。核心清晰侦察对象的政事思思阐扬、品德品格、才华本质及清廉等状况，最终酿成侦察讲演，上报竞聘率领幼组，由竞聘率领幼组提出拟任人选，提交公司相干集会核定。

　　（七）体检拟聘请职员的体检项目和尺度参照《国度公事员任用划定（试行）》相闭划定实行，并正在市级以上三甲病院举办体检，体检不足格者不予任用。体检用度由拟聘请职员自行负责。

　　（八）公示 对体检及格的拟聘请职员举办公示，公示年光为5个处事日。公示期满无贰言，但正在划定年光内不来报到的，按其自愿放弃照料，撤除其聘请资历。

　　（九）聘请 根据公司相闭划定处置入职手续。聘请者试用期满不堪任岗亭处事或处事功夫崭露强大失误的，聘请单元可凭据考察评判结果举办解聘。聘请职员正在给与聘请前须与原所正在单元消弭劳动干系，并出具相旁证据。

　　本次竞聘处事实行音信公然，实时通密告展状况，给与监视。纪检部分全程监视，对竞聘进程中华而不实、两袖清风的，清静查处，坚强更改；对违反审查、考查秩序的职员，视情节轻重予以相应处分或撤除任用资历。