姚劲波提议，将雇佣保姆用度根据每年2万元至3万元限额抵扣个税，与现有赡养白叟和婴幼儿照护个税抵扣酿成协同叠加效应。

　　2025年宇宙两会时期，宇宙人大代表、58同城董事长兼CEO姚劲波不断眷注“一老一幼”干系的民生议题，并提交了《合于通过雇保姆抵个税等多种方法，进一步表现家政行业惠民生、稳就业、促消费效率的提议》。

　　“一老一幼”是国度民生战略最体贴的群体之一。姚劲波当心到，目前，我国90%的白叟抉择居家养老，雇佣保姆是缓解“一老一幼”照护题方针有用门径。为减轻中低收入家庭职守，刺激家政消费，姚劲波提议，将雇佣保姆用度根据每年2万元至3万元限额抵扣个税，与现有赡养白叟和婴幼儿照护个税抵扣酿成协同叠加效应。

　　姚劲波：青丁壮群体动作者庭的顶梁柱，既是家庭经济收入的苛重源泉，又要肩负照护幼幼、赡养父母的负担与任务。正在实践生存中，他们很难从管事中抽身，全身心加入家庭，这便为家政供职业的发扬供给了空间。

　　家政企业供给的供职与居家养老的需求高度立室，是现有养老编造的有益增加。但居家养老利润低、负担大、央浼高，企业和劳动者进入的动力还亏空。比如，供职白叟的姨妈工资广泛低于其他住家保姆、育儿嫂，姨妈不肯为白叟供职。

　　姚劲波：我国90%的白叟抉择居家养老，家庭幼型化也让代际之间的打点才干削弱，雇佣保姆是缓解“一老一幼”照护题方针有用门径。家庭供职需求必将正在万亿范畴的本原上敏捷延长。

　　所以，我提议将雇佣保姆用度根据每年2万元至3万元限额抵扣个税，与现有赡养白叟和婴幼儿照护个税抵扣酿成协同叠加效应，减轻中低收入家庭职守。同时，这也能改良家政供职从业者“有人没活”的状况，晋升劳动者订单量，进一步增添收入。

　　姚劲波：目前，多国正在雇佣保姆抵扣个税上都有所测试。好比，美国雇佣合法身份的保姆可抵税。正在韩国和日本，65岁以上白叟雇佣保姆的支付可抵个税。参照同为东亚国度的日本和韩国的履历，实行仿佛战略后，可减轻家庭养老职守，完备社会保证编造，增进家政从业职员就业，还可扩展干系消费约20%，普及劳动者收入超出10%。

　　姚劲波：家政供职拥有刚需、低频、低客单价、微利的特色，赢余和抗危急才干较弱。其它，家政供职业从业职员约3000万人，劳动力缺口超出2000万人，高秤谌劳动者越发欠缺。

　　企业应与当局、职教机构效力晋升劳动者“智能化素养”，酿成多方协同的树模工程。比如，保姆、月嫂等古板从业者应正在“招（用工雇用）、考（手艺考试）、培（适岗培训）、就（就业接单）”全合节中渗入操纵智能器械，晋升职业服从。我还提议各级当局主导搜集、评比、传布、实行、嘉奖，酿陋习范案例和可复造的法式与机造，凝集社会共鸣。

　　经济调查报：鉴于家政供职行业兼具民生保证与经济新延长点的双重属性，正在你看来，当局可能出台哪些方法增进该行业的健壮发扬？

　　姚劲波：家政行业一头供职亿万用户，一头连绵切切劳动者，中央是百万中幼微企业，既是改良民生的首要载体，也是吸纳就业、扩展消费的首手段域。除了上面提到的雇佣保姆抵个税，我又有三条整个提议。

　　第一，延伸社区家庭供职业税费优惠战略克日。2019年，财务部等6部分出台《合于养老、托育、家政等社区家庭供职业税费优惠战略的告示》（财务部告示2019年第76号），对社区家庭供职业免征增值税。该战略有用消浸了企业运营本钱，也增添了劳动者的收入。战略将于2025年12月31日到期。探究抵家政行业的特色，我提议将战略克日延伸至2030年。

　　第二，增援家政行业数字化发扬。我提议增援互联网龙头企业加大本领研发、软硬件升级力度，通过正在线口试、智能派单、AI天生简历、线上供职和筹办经管等数字器械，蜕变过去纸札记实、微信派单的筹办方法；对家政企业添置线上营销供职、操纵SaaS编造等赐与财务资金补贴；增援金融机构与互联网企业配合，推出专项贷款产物，用于幼微企业和个人为商户利用数字化器械。

　　第三，表现家政企业供职养老的效率。我提议合适放宽门槛，如允诺企业主体享福现有民办非营利性养老机构的局部增援，并正在适宜央浼的本原上，通过增值和高品德供职，取得合理收入；同时，将适宜法式的家政企业纳入当局养老供职供应商编造短名单，赐与平等法式增援。

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